In Breve

Quale startup è al primo posto?
Niulinx, specializzata in sistemi di guida autonoma per veicoli.
Quali aziende completano il podio?
Jet HR è seconda, mentre Serenis occupa la terza posizione.
Su quali metriche si basa la classifica?
LinkedIn considera crescita dell'organico, interazioni con pagine e dipendenti, interesse per le offerte di lavoro e capacità di attrarre talenti.

LinkedIn ha pubblicato la classifica Top Startups Italia 2026, arrivata al decimo anniversario. La graduatoria individua dieci giovani imprese italiane attive in ambiti che comprendono mobilità autonoma, intelligenza artificiale, robotica e servizi digitali.

Secondo LinkedIn, sette aziende su dieci entrano per la prima volta nella classifica. La selezione si basa sulle metriche della piattaforma relative alla crescita della forza lavoro, alle interazioni con le pagine aziendali e con i dipendenti, all’interesse suscitato dalle offerte di lavoro e alla capacità di attrarre talenti provenienti da aziende di primo piano.

Niulinx guida la graduatoria

Il primo posto è occupato da Niulinx, startup specializzata in sistemi di guida autonoma per veicoli capaci di raggiungere autonomamente i clienti. Luca Foresti, CEO e founder dell’azienda, ha descritto la guida autonoma come una delle principali sfide tecnologiche per l’Europa e ha indicato l’obiettivo di portare sulle strade europee una tecnologia sviluppata in Europa.

Al secondo posto si trova Jet HR, attiva nella gestione online di stipendi e assunzioni. La terza posizione spetta a Serenis, piattaforma tecnologica per il supporto psicologico e nutrizionale, già al vertice della precedente edizione.

La classifica completa

  1. Niulinx
  2. Jet HR
  3. Serenis
  4. Lexroom
  5. Pillar
  6. Tundr
  7. Compri
  8. Sibill
  9. Generative Bionics
  10. Skillvue

Lexroom sviluppa soluzioni di automazione legale basate sull’intelligenza artificiale, mentre Pillar si occupa del controllo dei cantieri edili. Tundr opera nella gestione flessibile dei benefit aziendali e Compri nell’automazione degli uffici acquisti. Sibill offre strumenti per la gestione finanziaria delle piccole e medie imprese. Generative Bionics, spin-off dell’Istituto Italiano di Tecnologia, è focalizzata sui robot umanoidi. Skillvue utilizza l’intelligenza artificiale per la valutazione dei candidati.

Startup e trasformazione del lavoro

Per Michele Pierri, responsabile editoriale di LinkedIn Italia, la graduatoria mostra come le startup siano diventate un osservatorio sui cambiamenti del lavoro. Pierri ha sottolineato la presenza di realtà nate anche in laboratori di ricerca e l’applicazione dell’intelligenza artificiale a settori tradizionali come edilizia, servizi legali e acquisti aziendali.

I criteri di ammissibilità indicati per la classifica richiedono che le aziende siano private, indipendenti e con sede in Italia, abbiano almeno trenta dipendenti a tempo pieno, non superino i cinque anni di attività e registrino una crescita dell’organico di almeno il 5% su base annua.